Новости

03 Июнь 2019

Оборот 2018, Cefla переступает порог в 560 миллионов

Несмотря на экономическую и политическую неопределенность в мире, Cefla завершила 2018 год с оборотом, превышающим 560 миллионов евро, и с профицитом в 21 миллион евро, подтвердив тенденцию роста (в 2017 году этот показатель составил 13 миллионов). Чистая прибыль возросла до 30 миллионов евро (+ 8,1% по сравнению с 2017 годом). Укрепившийся показатель EBITDA составляет около 50 миллионов евро. 47% доходов было получено в Италии, 30% - в других европейских странах, а оставшиеся 23% - других странах мира.

Инвестированы 30 миллионов евро

Из собственных средств компании была выделена значительная сумма в размере 30 миллионов евро в качестве инвестиции для решения текущих и будущих задач компании. Для повышения эффективности работы, улучшения конкурентоспособности на эталонных международных рынках и обеспечения экономической и финансовой стабильности Cefla Shopfitting в контексте развития розничного сектора, основного рынка бизнес-единицы, был запущен целый ряд инициатив.

Состав Совета директоров Cefla утвержден на следующие три года

Собрание акционеров Cefla в дополнение к утверждению бюджета, согласно международным принципам бухгалтерского учета IAS/IFRS, повторно переизбрало нынешний состав совета директоров сроком на три года. Президент Джанмария Балдуччи и его заместитель Клаудио Федриго остались на своих должностях.

Президент Балдуччи: «Цели достигнуты в соответствии с нашими ценностными установками»

«Совет директоров благодарит за доверие акционеров и всех коллег из Группы Cefla, которые благодаря своей ежедневной работе позволили воплотить в цифровые показатели стратегии, разработанные руководителями группы, и основные принципы Совета директоров. Большая часть целей, поставленных в начале года, была достигнута благодаря конструктивному сотрудничеству между акционерами, служащими и руководителями, в ходе которого были задействованы все ресурсы компании. В будущем - отмечает президент Джанмария Балдуччи - Cefla всегда будет опираться на свои ценностные установки, которыми компания руководствуется с 1932 года. Они стимулируют нас к непрерывному росту и неустанной работе над созданием новых ценностей, в соответствии с нашей миссией сделать жизнь людей лучше».